Santo Domingo, RD.– La Confederación Sindical Unión Clasista de Trabajadores (UCT), puso a circular el opúsculo del destacado jurista y especialista en Derecho Laboral, Dr. Julio Aníbal Suárez, denominada ´´Aportes sobre Cesantía, Trabajo y Desempleo´´ quién afirmó que la cesantía constituye una de las principales conquistas históricas de la clase trabajadora dominicana y advirtió que cualquier intento de reducirla o eliminarla representaría un grave retroceso en materia de derechos laborales.
El exjuez de la Suprema Corte de Justicia sostuvo que el Código de Trabajo dominicano ha sido producto de décadas de luchas sociales y sindicales, por lo que sus disposiciones no deben ser evaluadas únicamente desde una perspectiva económica, sino también desde el impacto humano y social que tienen sobre las familias trabajadoras.
Suárez rechazó los argumentos que atribuyen a la cesantía la responsabilidad del desempleo o de las dificultades para atraer inversiones al país, señalando que los datos económicos y la experiencia histórica demuestran que la economía dominicana ha mantenido un crecimiento sostenido aún bajo la vigencia de este derecho laboral.
Durante su exposición, explicó que la cesantía tiene un carácter resarcitorio, ya que busca compensar al trabajador por los daños ocasionados cuando un contrato de trabajo termina de manera unilateral por decisión del empleador sin una causa justificada.
Asimismo, cuestionó las propuestas que plantean sustituir la cesantía por un seguro de desempleo, argumentando que este mecanismo ofrecería beneficios limitados y temporales, además de trasladar a los trabajadores riesgos que actualmente están cubiertos por las garantías establecidas en la legislación laboral.
El reconocido jurista también llamó la atención sobre la necesidad de fortalecer los derechos colectivos de los trabajadores, incluyendo la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a huelga, al considerar que estos mecanismos constituyen herramientas fundamentales para la defensa y ampliación de las conquistas laborales.
“Una reforma laboral verdaderamente beneficiosa para los trabajadores debe fortalecer los derechos colectivos y garantizar mayores niveles de protección social, no reducir conquistas históricas que han contribuido a la estabilidad laboral y al bienestar de miles de familias dominicanas”, expresó.
La actividad contó con la participación de dirigentes sindicales, profesionales del derecho, académicos y representantes de diversos sectores sociales.
El Dr. Julio Aníbal Suárez es una de las figuras más reconocidas del Derecho Laboral en la República Dominicana. Fue juez de la Suprema Corte de Justicia durante 14 años, coordinador de la jurisdicción laboral del Poder Judicial, profesor universitario y consultor de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), además de autor de numerosas obras y estudios especializados en materia laboral.
